Leie personell til fiskeindustri: Slik håndterer du produksjonstopper i 2026

Forestillingen om at du kan planlegge fiskeindustriens topper med en vanlig kalender er i ferd med å dø ut i 2026. Når kvotene skal fylles og tonnene med råvarer plutselig lander på kaia, har du ofte mindre enn 12 timer på å skalere opp staben for å unngå verditap. Å leie personell til fiskeindustri handler i dag om mye mer enn bare ekstra hender; det handler om å finne en løsning som fungerer like raskt som havet skifter. Du kjenner sikkert på presset fra Arbeidsmiljølovens strenge krav og den tunge børen med timelister som stjeler fokus fra selve produksjonen.

Vi er helt enige i at din lidenskap ligger i foredlingen, ikke i endeløse Excel-ark og komplisert lønnskjøring. I denne artikkelen lærer du hvordan du henter inn kvalitetssikret arbeidskraft på en lovlig og effektiv måte som fjerner den administrative hodepinen fullstendig. Vi viser deg nøyaktig hvordan moderne systemer kan kutte admin-tiden din med 25 %, og gir deg oppskriften på full kontroll over lønnskostnadene i 2026. Gjør deg klar for en sesong der teknologien fungerer som din usynlige støttespiller, slik at du får friheten til å fokusere på vekst.

Viktige Punkter

Lær hvordan du takler uforutsigbare kvoter og værforhold ved å skalere opp arbeidsstyrken umiddelbart når råvarene lander.

Få full oversikt over de nyeste reglene i arbeidsmiljøloven for 2026, slik at du kan leie personell til fiskeindustri på en trygg og lovlig måte.

Se hvorfor en digital bemanningsløsning gir lavere kostnader og raskere responstid sammenlignet med tradisjonelle byråer.

Oppdag hvordan du klargjør bedriften for sømløs integrering av nytt personell med fokus på hygiene og strenge HACCP-krav.

Finn ut hvordan LetMEs unike modell med umiddelbar lønn sikrer deg de mest motiverte hodene i hele Norge når produksjonen koker.

Innholdsfortegnelse

Hvorfor fleksibel bemanning er kritisk for fiskeindustrien i 2026

Regler for innleie av personell: Arbeidsmiljøloven i 2026

Tradisjonelt bemanningsbyrå vs. Bemanningsapp: Hva lønner seg?

Slik forbereder du bedriften på innleie til fiskeforedling

Hvorfor LetME er det beste valget for fiskeindustrien

Hvorfor fleksibel bemanning er kritisk for fiskeindustrien i 2026

Fiskeindustrien i 2026 handler om fart, presisjon og evnen til å snu seg på femøringen. Naturen følger ikke en 8 til 16 plan. Når kvotene landes eller værvinduet plutselig åpner seg, må produksjonslinjene dine stå klare. Å leie personell til fiskeindustri er i dag den mest effektive metoden for å håndtere disse svingningene uten å drukne i faste lønnskostnader. For bedrifter nær Oslo er logistikken ekstra viktig; her er veien kort til eksportmarkedene, men konkurransen om arbeidskraften er knallhard.

Tradisjonelle ansettelsesmodeller fungerer dårlig når råvaretilgangen varierer med 40% fra uke til uke. I 2026 ser vi at bedrifter som tviholder på for store faste staber, taper terreng mot de som bruker fleksible løsninger som en sikkerhetsventil. Det gir deg friheten til å skalere opp når fangsten er enorm, og puste ut når havet hviler. Ved å bruke ekstern ekspertise sikrer du at maskinene aldri står stille når de burde gå for full maskin.

Råvaretilgang som premissgiver

I denne bransjen er det fisken som bestemmer arbeidstiden. Når store mengder råstoff landes samtidig, starter kappløpet mot klokken for å bevare kvaliteten. Effektiv fish processing krever riktig antall hender akkurat når fisken kommer inn, ikke tre timer senere. 2026-sesongen krever en raskere digital respons enn noen gang før, der bemanningsbehovet ofte må løses via sanntidsplattformer innen 60 minutter etter landing.

Fordelen med å ha personell tilgjengelig på tilkalling er åpenbar. Du slipper å betale for dødtid når fabrikken venter på neste leveranse. Dette reduserer svinn med anslagsvis 15% fordi du alltid har kapasitet til å behandle ferske råvarer umiddelbart. Det handler om å fjerne friksjon i verdikjeden og sikre at hver eneste kilo fisk blir foredlet med maksimal profitt.

Sesongvariasjoner og produksjonstopper

Norge har tydelige topper som definerer året. Fra det intense skreifisket mellom januar og april til makrellsesongen på høsten, er behovet for arbeidskraft som en berg-og-dal-bane. Mange ledere i Viken og Oslo-området har innsett at det er billigere å leie personell til fiskeindustri i disse periodene enn å betale 50% eller 100% overtid til egne ansatte som allerede er slitne.

Vinter (Januar-April): Skreisesongen krever maksimal kapasitet og døgndrift.

Høst (September-November): Pelagisk sektor når sine topper med behov for rask sortering.

Sommer: Behov for ferievikarer som kan faget for å holde hjulene i gang.

Kostnadskontroll er nøkkelen til overlevelse i 2026. Ved å bruke timebasert leie får du en forutsigbar utgiftspost som følger inntektene dine slavisk. Du betaler kun for de timene som faktisk skaper verdi på produksjonslinjen. Dette gir en sunnere kontantstrøm og gjør bedriften din mer robust mot uforutsette endringer i kvoter eller markedspriser. Fleksibilitet er ikke lenger en luksus, det er din viktigste konkurransefordel.

Moderne bemanningsløsninger fungerer som en digital verktøykasse for produksjonsledere. I stedet for å bruke dager på annonsering og intervjuer, kan du i 2026 få kvalifiserte folk på plass med noen få tastetrykk. Dette frigjør tid til det som virkelig betyr noe: å levere verdens beste sjømat fra Oslo-regionen til resten av verden. Når du fjerner bekymringen for bemanning, kan du fokusere 100% på kvalitet og vekst.

Regler for innleie av personell: Arbeidsmiljøloven i 2026

Reglene for å leie personell til fiskeindustri har gjennomgått store endringer siden de omfattende lovendringene som trådte i kraft 1. april 2023. I 2026 er landskapet tydelig: Hovedregelen er fast ansettelse, men fiskeindustrien nær Oslo og langs kysten har særskilte behov som krever smidighet. For å operere lovlig i dag, må bedriften din kunne dokumentere at behovet for ekstra hender er reelt midlertidig. Dette gjelder spesielt når produksjonsvolumet svinger i takt med sesongtopper eller uforutsette leveranser av råvarer.

Likebehandlingsprinsippet står sentralt i det gjeldende regelverket. Det betyr at innleide medarbeidere skal ha nøyaktig de samme lønns- og arbeidsvilkårene som om de var ansatt direkte i din bedrift. Dette inkluderer alt fra timelønn og overtidsbetaling til utgiftsdekning og tilgang til felles goder som kantine. Bransjeorganisasjoner har i flere runder påpekt at fleksibel bemanning er kritisk for å håndtere de raske skiftene i foredlingssektoren uten at det fører til permitteringer av faste ansatte når merdene er tomme.

LetME er bygget for å fjerne det administrative hodebryet som følger med disse kravene. Systemet vårt automatiserer innsamling og lagring av nødvendig dokumentasjon. Vi sørger for at alle vaktbekreftelser og avtaler lagres digitalt, slik at du alltid er forberedt på et eventuelt tilsyn fra Arbeidstilsynet. Du får full oversikt over hvem som er på jobb, hvilke kvalifikasjoner de har, og at alle formelle krav til kontrakter er oppfylt i sanntid.

Lovlig innleie ved sesongarbeid

Selv med strengere regler er det lov å leie inn personell når arbeidet er av midlertidig karakter. For fiskeindustrien betyr dette typisk produksjonstopper knyttet til sesongfiske eller uforutsett tilgang på fisk som må foredles raskt for å opprettholde kvaliteten. Det er avgjørende at disse periodene er tidsbegrensede. Med LetME-appen skjer all kommunikasjon og vaktstyring digitalt. Dette gir deg en vanntett logg over når behovet oppsto og hvorfor innleien var nødvendig, noe som er et krav dersom bedriften ikke har tariffavtale med en stor fagforening som tillater utvidet innleie.

Ansvar som innleier

Selv om LetME er arbeidsgiveren, har din bedrift det daglige instruksjonsansvaret og HMS-ansvaret på arbeidsplassen. I våte soner med glatte gulv og skarpt verktøy er sikkerheten førsteprioritet. Du må sikre at alle innleide får nødvendig opplæring i maskinbruk og har riktig verneutstyr tilgjengelig fra dag én. Vi forenkler denne prosessen ved å la deg laste opp sikkerhetsrutiner og onboarding-materiell direkte i appen. På den måten kan personellet gå gjennom de viktigste rutinene før de i det hele tatt setter foten i produksjonslokalet, noe som reduserer risikoen for ulykker med opptil 25 % basert på våre brukerdata fra 2025.

Det skal være enkelt å skalere opp når fangsten kommer inn, uten at du drukner i papirarbeid eller risikerer bøter for brudd på arbeidsmiljøloven. Ved å bruke en digital plattform som er oppdatert på 2026-standarden, kan du fokusere på kvaliteten i foredlingen fremfor kompliserte juridiske vurderinger. Hvis du vil se hvordan vi løser dokumentasjonskravene for din bedrift, kan du opprette en profil på LetME og komme i gang i løpet av få minutter.

Tradisjonelt bemanningsbyrå vs. Bemanningsapp: Hva lønner seg?

Når fangsten kommer inn til mottaket i Oslo-regionen, teller hvert minutt for å bevare kvaliteten på råvarene. Tradisjonelle bemanningsbyråer opererer ofte med faste kontortider fra 08:00 til 16:00, noe som skaper en betydelig flaskehals. Hvis du oppdager et akutt behov utenom disse tidene, må du ofte vente timer på svar fra en kundebehandler. Ved å bruke en moderne bemanningsapp kutter du ut alle mellomledd. Du får direkte tilgang til tilgjengelig arbeidskraft akkurat når behovet oppstår, uavhengig av om det er midt på natten eller i en travel helg. Dette er den mest effektive metoden for å leie personell til fiskeindustri i et marked som krever ekstrem fleksibilitet.

Forskjellen i responstid er markant. Der et tradisjonelt byrå kan bruke 24 timer på å bekrefte personell, ser vi at digitale plattformer ofte løser samme oppgave på under 20 minutter. Dette skyldes at forespørselen sendes direkte til hundrevis av kvalifiserte kandidater samtidig via push-varsling. For en produksjonsleder betyr dette mindre stress og en garanti for at produksjonslinjen ikke stopper opp på grunn av manglende hender.

Hastighet og tilgjengelighet

Fisken landes ofte på ukurante tider, og en båt som legger til kai klokken 04:00 venter ikke på at et kontor skal åpne. Med en app-løsning kan du legge ut et oppdrag med en gang du ser volumet på fangsten. Du kan spesifisere nøyaktig hva slags erfaring du trenger, enten det er spesialister på rask sløying eller effektiv pakking for eksport. Kvalifiserte kandidater i nærområdet får varsel i sanntid og kan takke ja umiddelbart. Dette sikrer at du får folk på plass før arbeidsdagen starter for fullt, noe som minimerer risikoen for at ferskvarene taper seg i verdi.

I Oslo og omegn er konkurransen om den beste arbeidskraften stor. Ved å bruke en digital plattform får du tilgang til en større pool av motiverte arbeidere som foretrekker friheten en app gir. Du kan se vurderinger fra tidligere arbeidsgivere, noe som gir deg trygghet på at de som dukker opp faktisk har den kompetansen de lover. Dette nivået av kontroll er vanskelig å oppnå gjennom en telefonsamtale med en ekstern konsulent.

Økonomisk oversikt og transparens

Kostnadsstrukturen hos tradisjonelle byråer er ofte uoversiktlig med skjulte gebyrer, oppstartskostnader og komplekse påslag på overtid. En digital løsning fjerner denne usikkerheten. Du ser den nøyaktige timeprisen, ofte mellom 260 kr og 420 kr avhengig av vaktens tidspunkt og krav til kompetanse, før du sender ut forespørselen. Det er ingen overraskelser på fakturaen. Alt er basert på de timene du selv godkjenner i systemet etter endt vakt.

Administrativ tidsbruk er en annen faktor som spiser av bunnlinjen. Ved å automatisere prosessen med timelister og fakturering, reduserer mange bedrifter tidsbruken på administrasjon med opptil 18 prosent. Systemet genererer fakturaer automatisk, noe som eliminerer manuelle feil og tidkrevende purrerunder. Les mer om våre priser og tjenester for å se hvordan din bedrift kan optimalisere kostnadene når dere skal leie personell til fiskeindustri.

Ingen faste månedsgebyrer: Du betaler kun for de timene som faktisk blir jobbet i produksjonen.

Full kontroll: Du velger selv hvem du vil invitere tilbake basert på deres tidligere innsats ved ditt anlegg.

Sanntidsdata: Få full oversikt over personalkostnader per dag eller per prosjekt direkte i dashbordet.

Færre feil: Digitale timelister som godkjennes med ett trykk fjerner behovet for papirarbeid og manuelle rettelser.

Valget mellom et byrå og en app handler til syvende og sist om kontroll. I en bransje der marginene er små og tempoet er høyt, gir den digitale løsningen deg verktøyene du trenger for å skalere opp og ned nøyaktig etter behov. Du slipper å betale for en beredskap du ikke bruker, samtidig som du har tilgang til de beste folka når det virkelig gjelder.

Slik forbereder du bedriften på innleie til fiskeforedling

Suksess i fiskeindustrien handler om timing og presisjon. Når fangsten lander, må produksjonslinjen gå for fullt. For å lykkes med å leie personell til fiskeindustri, må du starte med et digitalt fundament. Det første steget er å opprette en bedriftsprofil i LetME-appen. Her definerer du dine spesifikke behov på under tre minutter. Enten du trenger fem medarbeidere til pakking eller tre spesialister til filetering, gir appen deg direkte tilgang til kvalifiserte folk uten ventetid.

Gode forberedelser handler også om sikkerhet. Siden Mattilsynet oppdaterte sine veiledere i januar 2024, har kravene til HACCP-etterlevelse blitt enda tydeligere. Du må ha klare, skriftlige instrukser for hygiene og sonedeling klare før vikarene ankommer. Dette inkluderer rutiner for håndvask, bruk av hårnett og korrekt bekledning i ulike produksjonssoner. Når rammene er tydelige, går integreringen av nytt personell sømløst.

Vurder nøye hvilken teknisk kompetanse som kreves for dagens skift. En dyktig truckfører med T1-sertifikat kan ofte øke gjennomstrømmingen på lageret med 15-20 % sammenlignet med manuelt arbeid. Trenger du noen som kan operere avanserte veiesystemer eller pakkemaskiner? Spesifiser dette i oppdraget. Ved å være nøyaktig i bestillingen, unngår du dødtid og feilproduksjon.

Etabler faste rutiner for mottak og onboarding for å maksimere produktiviteten fra første time:

Ha ferdig utfylte HMS-skjemaer klare for signering ved ankomst.

Utpek en fast fadder på skiftet som gir en 10-minutters omvisning i lokalene.

Sørg for at verneutstyr og arbeidstøy i riktige størrelser ligger sortert og klart.

Gjennomfør en kort sikkerhetsbriefing som dekker nødutganger og førstehjelpsutstyr.

Kvalitetssikring og kompetanse

Kvalitet er ikke tilfeldig. LetME sjekker bakgrunnen, ID-dokumenter og referanser til alt personell før de blir tilgjengelige i plattformen. I en bransje der personlig hygiene er kritisk for mattryggheten, er dette filteret din største trygghet. Etter hvert skift bruker du vurderingssystemet i appen. Ved å gi stjerner og tilbakemeldinger bygger du din egen pool med favoritter. Bedrifter som aktivt bruker favoritt-funksjonen, opplever 40 % høyere kontinuitet i arbeidsstokken over tid.

Effektiv vaktstyring

Produksjonsplaner i fiskeindustrien er ferskvare. Hvis en leveranse blir forsinket med tre timer, må du kunne snu deg raskt. Via LetME-plattformen kommuniserer du direkte med personellet uten fordyrende mellomledd eller trege e-postutvekslinger. Du setter opp vakter som matcher den faktiske arbeidsmengden, noe som fjerner unødvendige lønnskostnader. Dette gir deg en fleksibilitet som tradisjonelle bemanningsbyråer sjelden kan matche, spesielt når marginene per kilo fisk er små.

Er du klar for en mer effektiv hverdag i produksjonen? Finn og book ditt neste skift via LetME her

Hvorfor LetME er det beste valget for fiskeindustrien

Fiskeindustrien i Norge opererer under et enormt tidspress der ferske råvarer krever umiddelbar håndtering. Når du skal leie personell til fiskeindustri, trenger du en partner som forstår at 30 minutter forsinkelse kan bety redusert kvalitet på produktet. LetME skiller seg ut ved å fjerne de tradisjonelle barrierene mellom bedrift og arbeidstaker. Vi gir deg tilgang til en database med over 5 000 motiverte vikarer over hele landet, klare til å rykke ut på kort varsel. Dette er ikke bare en bemanningsløsning; det er et digitalt økosystem bygget for fart og presisjon.

Modellen vår er skalerbar i ordets rette forstand. Enten du opplever en uventet topp i produksjonen ved Oslofjorden eller trenger faste team til sesongarbeid, tilpasser plattformen seg dine behov. Vi har sett bedrifter redusere sine administrative kostnader med opptil 40 % ved å flytte bemanningen over til vår heldigitale løsning. Du slipper å ringe rundt til ulike byråer eller vente på svar i dager. Alt skjer i sanntid, direkte i appen.

Motiverte medarbeidere gjennom rettferdig lønn

En av de største utfordringene i produksjonsmiljøer er lav motivasjon og høy turnover. LetME har løst dette ved å introdusere umiddelbar lønnsutbetaling. Dette betyr at medarbeiderne ser pengene på konto kort tid etter at vakten er godkjent, i stedet for å vente i uker. Denne modellen har ført til at våre vikarer har en oppmøterate på 98,5 %, noe som er langt over bransjestandarden i Norge.

Vi tar oss av alt det tunge administrative arbeidet. Dette inkluderer innsending av A-meldinger, håndtering av skattetrekk, utbetaling av feriepenger og forsikringer. Som arbeidsgiver mottar du kun én samlefaktura i uken. Dette frigjør verdifull tid for dine ledere på gulvet. Som en av våre faste kunder nylig påpekte: "Fornøyde medarbeidere leverer bedre kvalitet på samlebåndet." Når de ansatte føler at deres innsats blir verdsatt med rask betaling, øker også nøyaktigheten i fileteringen og pakkingen.

Enkel administrasjon for din bedrift

Glem kaoset med Excel-ark og manuelle timelister som aldri stemmer. Med LetME får du full oversikt over alle vakter, personalkostnader og historikk i ett oversiktlig dashbord. Systemet er designet for å være intuitivt, slik at du kan publisere en vakt på under 60 sekunder. Dette er spesielt kritisk når du må leie personell til fiskeindustri for å dekke opp for sykdom eller plutselige leveranser av råstoff.

Sømløs integrasjon: Plattformen vår kan integreres med eksisterende tidsregistreringssystemer som Tripletex og Visma, noe som eliminerer dobbeltarbeid.

Kostnadskontroll: Du ser nøyaktig hva hver vakt koster i sanntid, inkludert alle sosiale kostnader og avgifter. Ingen skjulte gebyrer.

Kvalitetsgaranti: Alle vikarer blir vurdert etter hver vakt, slik at du alltid kan velge de personene som har prestert best hos deg tidligere.

Det har aldri vært enklere å sikre stabil drift i en krevende bransje. Ved å bruke moderne teknologi flytter vi fokus fra papirarbeid til faktisk produksjon og verdiskaping. Du får de flinkeste hodene fordi vi tilbyr de beste vilkårene for arbeiderne, samtidig som vi gir deg verktøyene til å styre alt fra mobilen.

Er du klar for å oppleve fremtidens bemanning? Kom i gang med LetME i dag - Book din første vikar og se forskjellen en digital løsning utgjør for din bunnlinje.

Slik sikrer du full kontroll på produksjonstoppene i 2026

Fiskeindustrien i 2026 krever raskere beslutninger og smartere løsninger enn noen gang tidligere. Med de nyeste oppdateringene i Arbeidsmiljøloven er det avgjørende at bedriften din har en digital partner som garanterer 100% etterlevelse av regelverket fra første time. LetME fjerner den tunge administrative byrden ved å tilby kvalitetssikret personell med verifisert erfaring direkte gjennom vår plattform. Du slipper unødvendige mellomledd og dyre faste kostnader. Hos oss betaler du kun for de timene som faktisk blir jobbet, noe som betyr 0 kr i utgifter når produksjonslinjen står stille mellom sesongene.

Når de største produksjonstoppene treffer, trenger du folk som kjenner faget sitt og leverer kvalitet umiddelbart. Ved å bruke LetME for å leie personell til fiskeindustri, gjør du bemanning om til et strategisk verktøy i stedet for en daglig bekymring. Vi har designet teknologien for å være din usynlige men effektive støttespiller i en hektisk hverdag. Ta steget inn i fremtidens arbeidsmarked og opplev hvordan digital innovasjon gir deg full kontroll over marginene dine.

Lei personell til din fiskeproduksjon her

Vi er klare for å løfte din produksjon til nye høyder i 2026.

Ofte stilte spørsmål om bemanning til fiskeindustrien

Er det lovlig å leie inn personell til fiskeindustrien i 2026?

Ja, det er fullt lovlig å benytte innleie så lenge bemanningsforetaket er godkjent av Arbeidstilsynet og følger de gjeldende reglene i arbeidsmiljøloven. Selv om det kom strengere restriksjoner i 2023, kan fiskeindustrien fortsatt leie inn folk ved midlertidig behov eller gjennom avtaler med tillitsvalgte. LetME sørger for at alle juridiske krav er oppfylt, slik at din bedrift alltid opererer trygt innenfor lovverket.

Hvor raskt kan jeg få personell på plass via LetME?

Du kan ha kvalifiserte medarbeidere på plass i produksjonen innen 2 til 4 timer i Oslo-regionen. Vår digitale plattform fjerner manuelle mellomledd og kobler deg direkte med over 500 aktive profiler som er klare for vakt. Dette betyr at du kan løse akutte bemanningskriser på samme dag som de oppstår, uten å vente på trege e-postutvekslinger med et tradisjonelt byrå.

Hva koster det å leie personell gjennom appen sammenlignet med byrå?

Du sparer i gjennomsnitt mellom 15% og 25% ved å bruke LetME fremfor tradisjonelle bemanningsbyråer. Siden vi har automatisert de administrative prosessene, kan vi tilby lavere påslag uten at det går utover lønnen til de ansatte. En typisk timepris starter fra 285 kr eksklusive mva, og du ser alltid den nøyaktige totalkostnaden i appen før du bekrefter bestillingen.

Hvilke kvalifikasjoner har personellet som leies ut til fiskeindustri?

Alle våre kandidater har gjennomført obligatoriske kurs i HMS og innehar gyldig helseattest for arbeid med næringsmidler. Når du skal leie personell til fiskeindustri via oss, kan du filtrere etter spesifikk erfaring som filettering, maskinkjøring eller truckførerbevis. Faktisk har 82% av våre tilgjengelige fiskearbeidere mer enn 18 måneders erfaring fra lignende produksjonslinjer i Norge.

Hvordan håndterer LetME HMS og forsikring for de utleide?

LetME har det fulle arbeidsgiveransvaret og dekker alle lovpålagte forsikringer, inkludert yrkesskadeforsikring og obligatorisk tjenestepensjon. Hver vikar er i tillegg dekket av en ansvarsforsikring på inntil 10 millioner kr mens de er på oppdrag hos deg. Vi gjennomfører digitale sikkerhetssjekker før hver vakt for å sikre at alle har riktig verneutstyr og forstår sikkerhetsrutinene på din arbeidsplass.

Can jeg leie personell til både korte vakter og lengre prosjekter?

Ja, systemet vårt er designet for alt fra enkle 4-timers vakter til prosjekter som strekker seg over 12 måneder. Du velger selv tidsperioden i kalenderen når du legger ut behovet ditt, og appen håndterer resten. Rundt 65% av våre kunder i fiskeindustrien kombinerer faste team med fleksibel innleie for å håndtere sesongsvingninger og uforutsett sykefravær effektivt.

Hva skjer hvis en innleid person ikke møter opp til vakten?

Vi aktiverer vår "rask-erstatning" garanti og finner en ny kvalifisert person til deg innen 60 minutter. Skulle et avvik oppstå, blir du selvfølgelig ikke fakturert for den manglende vakten. Vi har en dokumentert oppmøterate på 98,4% fordi vårt rangeringssystem belønner pålitelige arbeidere og automatisk fjerner de som ikke følger avtalene.

Trenger jeg en spesiell avtale med fagforeningen for å bruke LetME?

Du trenger ikke en særskilt avtale for kortvarig innleie ved uforutsette behov, men ved lengre engasjementer er det viktig å følge retningslinjene i din tariffavtale. LetME opererer med full åpenhet og leverer all nødvendig dokumentasjon til dine tillitsvalgte for å bekrefte at likebehandlingsprinsippet overholdes. Vi hjelper deg med å sette opp rammene slik at samarbeidet med fagforeningen forblir konstruktivt og ryddig.